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為進(jìn)一步加強優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)工作，全面提升公司骨干綜合素質(zhì)能力，近日，市保安公司組織開展多場“能力提升年”優(yōu)秀管理人員業(yè)務(wù)能力交流活動。市公安局保安管理支隊全程參與指導(dǎo)此次交流活動。此次交流活動不僅是市保安公司“深化安全意識 爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)保安隊伍”專項活動的延伸，更是落實江東控股集團(tuán)“能力提升年”活動的重要措施。

在交流活動中，來自基層一線的七名優(yōu)秀車組長、駕駛員圍繞自己工作生活中的收獲和成長，用理論與實踐相結(jié)合的方式，分享自身的工作經(jīng)驗，他們緊緊圍繞交流活動主題，結(jié)合崗位實際，從自身角度出發(fā)，講述發(fā)生在身邊真實、鮮活的安全故事，詮釋了“安全為天、責(zé)任為先”的安全理念，同時把對金融守押事業(yè)的熱愛和對理想的追求融入字里行間，展現(xiàn)出新時代公司一線管理人員敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為的良好精神風(fēng)貌，贏得了現(xiàn)場同事的陣陣掌聲。

活動現(xiàn)場，市公安局保安管理支隊領(lǐng)導(dǎo)極大地肯定了此次交流活動，并提出能力提升是一個長期、循序漸進(jìn)的過程，不能一蹴而就，在今后的工作中希望大家要保持熱情和進(jìn)取的心態(tài)，將交流的收獲轉(zhuǎn)化為實際行動，為市保安公司安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。