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因改革發(fā)展需要，江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“江東控股集團(tuán)”或“集團(tuán)”）現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、公司簡介江東控股集團(tuán)成立于1999年3月，是安徽省馬鞍山市屬國有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)投資運(yùn)營、片區(qū)開發(fā)、土地整理、產(chǎn)業(yè)投資（股權(quán)、基金）、資產(chǎn)運(yùn)營、糧食儲備、文旅康養(yǎng)等諸多領(lǐng)域，參控股企業(yè)共164家， 總資產(chǎn)規(guī)模近1600億元，信用評級AA+穩(wěn)定。2023年末，集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模位列全國城投公司第36位、安徽省第3位；2023年全國雄安投融資發(fā)展論壇發(fā)布城投公司轉(zhuǎn)型評價(jià)，集團(tuán)位列全國地市級城投公司第53位、安徽省第3位。二、招聘崗位本次公開招聘7名工作人員，詳見附件《招聘崗位計(jì)劃表》。由江東控股集團(tuán)統(tǒng)一安排至下屬企業(yè)工作。三、工作地點(diǎn)安徽省馬鞍山市。四、報(bào)考資格及條件符合《招聘崗位計(jì)劃表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1988年11月及以后出生”。符合馬鞍山市《關(guān)于聚力打造人才高地推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實(shí)施意見（2023年修訂版）》（馬發(fā)〔2023〕2 號）文件中所規(guī)定的A層次（頂尖人才）、B層次（領(lǐng)軍人才）、C層次（高端人才）、D層次（重點(diǎn)人才）條件的，年齡放寬至40周歲（1983年11月及以后出生），經(jīng)資格審查通過后，可直接進(jìn)入次輪面試。具有下列情形的人員，不得報(bào)考：（一）不符合招聘條件要求的人員；（二）在讀的普通高校學(xué)生；（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。五、招聘程序招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、首輪面試、次輪面試、體檢與心理測試、考察、公示與錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間為：2024年11月7日 8:00至2024年11月21日17:00，逾期不接受報(bào)名。2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名：登陸馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺https://www.maskcrc.com/ 按操作流程報(bào)名。報(bào)名材料：本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明（須提供社保繳納憑證及勞動合同，加蓋單位公章的工作證明可在考察環(huán)節(jié)提供）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它相關(guān)證明材料。請將以上材料掃描件按要求上傳。3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃并另行補(bǔ)充公告。（二）資格審查1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在招聘群公布。3.參加報(bào)名的考生通過資格初審后將收到通過資格初審的短信，請考生自行登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺查看招聘群QQ號，加入招聘群。（三）考試考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試人員的篩選，最終結(jié)果以次輪面試成績?yōu)樽罱K成績。1.筆試（1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見招聘QQ群公告。（2）筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，進(jìn)行綜合及專業(yè)知識測試。（3）筆試入圍人員名單將在招聘QQ群及時(shí)公布，請考生及時(shí)關(guān)注信息。（4）筆試成績設(shè)合格線，合格線為同一崗位所有考生筆試成績的平均分，低于合格線的不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。2.首輪面試根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)1:6的比例確定首輪面試人選，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足6:1的按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定首輪面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為首輪面試人選。參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1（含3:1）的直接進(jìn)入次輪面試，首輪面試成績不帶入次輪面試。首輪面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見招聘群公告（注：筆試成績須不低于合格線，否則不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。3.次輪面試根據(jù)首輪面試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定次輪面試人選，參加首輪面試與招聘崗位人數(shù)不足3:1的按照實(shí)際參加首輪面試人數(shù)確定次輪面試人選。次輪面試成績設(shè)定合格線為75分，低于合格線的不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。（四）體檢與心理測試1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按次輪面試成績從高到低順序，等額確定體檢與心理測試對象。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行，考生須到指定的馬鞍山本地三甲醫(yī)院參加體檢與心理測試，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。2.《體檢與心理測試入圍名單》將在面試結(jié)束一周內(nèi)在招聘群公布。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。3.因體檢、心理測試不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、心理測試，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（次輪面試成績相同的，按筆試成績高低確定遞補(bǔ)人選）。體檢時(shí)間另行在QQ群中通知。（五）考察體檢與心理測試合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。因考察不合格，或應(yīng)聘者不參加考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位參加面試人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（次輪面試成績相同的，按筆試成績高低確定遞補(bǔ)人選）。（六）公示與錄用體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在報(bào)考人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（次輪面試成績相同的，按筆試成績高低確定遞補(bǔ)人選）。六、相關(guān)待遇（一）人員身份。此次招聘錄用人員為江東控股集團(tuán)員工，由江東控股集團(tuán)統(tǒng)一安排至下屬企業(yè)工作，并與下屬企業(yè)簽訂全日制勞動合同，首次聘期3年（含試用期），試用期6個(gè)月。合同期內(nèi)，對不符合招聘崗位的任職要求、考核不合格、不服從組織安排或違反合同有關(guān)規(guī)定的，解除勞動合同。（二）薪資待遇。薪資待遇根據(jù)江東控股集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金、企業(yè)年金等社會保障。（三）其他保障。錄用人員符合馬鞍山市規(guī)定的人才引進(jìn)條件的，支持申報(bào)有關(guān)人才政策（人才政策等補(bǔ)貼不計(jì)入個(gè)人稅前綜合薪酬）。七、有關(guān)事宜（一）本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。（二）本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。（四）咨詢電話：0555-2486411、0555-2366345（市人力資源公司）監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-8338767（江東控股集團(tuán)）（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）（五）本公告由江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。附件：江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年秋季社會招聘崗位計(jì)劃表江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司

因改革發(fā)展需要，安徽富馬高科技園區(qū)投資發(fā)展股份有限公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、公司簡介安徽富馬高科技園區(qū)投資發(fā)展股份有限公司成立于2013年6月，業(yè)務(wù)板塊涵蓋高科技園區(qū)配套項(xiàng)目投資、科技園區(qū)運(yùn)營管理、招商引資等多個(gè)方面?，F(xiàn)運(yùn)營富馬智聯(lián)科技園、富馬智贏科技園、富馬智點(diǎn)科技園、富馬智高科技園，總面積30.4萬㎡，以“富馬高科”品牌為工業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營主體，重點(diǎn)打造軌道交通設(shè)備、高端數(shù)控機(jī)床、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、電子信息、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。園區(qū)現(xiàn)已入駐民營企業(yè)約200家，其中規(guī)上企業(yè)13家，帶動就業(yè)約1萬人。二、招聘崗位本次公開招聘工作人員3人，詳見附件《招聘崗位計(jì)劃表》。三、報(bào)考資格及條件符合《招聘崗位計(jì)劃表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1988年9月及以后出生”。具有下列情形的人員，不得報(bào)考：1.不符合招聘條件要求的人員；2.在讀的普通高校學(xué)生；3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。四、招聘程序招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、首輪面試、次輪面試、體檢與心理測試、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間為：2024年9月15日8:00至2024年9月27日17:00，逾期不接受報(bào)名。2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名：登陸馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=55735052637045248 按操作流程報(bào)名。報(bào)名材料：本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明（須提供社保繳納憑證及勞動合同，加蓋單位公章的工作證明可在考察環(huán)節(jié)提供）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它相關(guān)證明材料。請將以上材料掃描件按要求上傳。3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃并另行補(bǔ)充公告。（二）資格審查1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在招聘群公布。3.參加報(bào)名的考生通過資格審查后將收到通過資格審查的短信，請考生自行登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺查看招聘群QQ號，加入招聘群。（三）考試考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。1.筆試（1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見資格審查群公告。（2）筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位進(jìn)行綜合題和專業(yè)題測試。（3）筆試入圍人員名單將在招聘QQ群及時(shí)公布，請考生及時(shí)關(guān)注信息。（4）未按規(guī)定時(shí)間參加筆試的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。2.性格測試入圍面試人員在面試之前須接受性格測試，測試結(jié)果將作為面試環(huán)節(jié)參考項(xiàng)。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。3.首輪面試根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)1:6的比例確定首輪面試人選，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足6:1的按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定首輪面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為首輪面試人選。參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1（含3:1）的直接進(jìn)入次輪面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見招聘群公告。4.次輪面試根據(jù)首輪面試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定次輪面試人選，參加首輪面試與招聘崗位人數(shù)不足3:1的按照實(shí)際參加首輪面試人數(shù)確定。面試成績設(shè)定合格線為75分，低于合格線的不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。（四）體檢與心理測試1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按次輪面試成績從高到低順序，等額確定體檢與心理測試對象。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行，考生須到指定的馬鞍山本地三甲醫(yī)院參加體檢與心理測試，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。2.《體檢入圍名單》將在面試結(jié)束一周內(nèi)在招聘群公布。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。3.因體檢、心理測試不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、心理測試，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（次輪面試成績相同的，按筆試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。體檢時(shí)間另行在QQ群中通知。（五）考察體檢與心理測試合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。因考察不合格，或應(yīng)聘者不參加考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位參加面試人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（次輪面試成績相同的，按筆試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。（六）公示與錄用體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在報(bào)考人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（次輪面試成績相同的，按筆試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。五、相關(guān)待遇1.人員身份。此次招聘人員錄用后為國有企業(yè)員工，統(tǒng)一與安徽富馬高科技園區(qū)投資發(fā)展股份有限公司簽訂全日制勞動合同，首次聘期3年（含試用期），試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿，對工作能力不強(qiáng)、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同有關(guān)規(guī)定的，解除合同。試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以聘用。2.薪資待遇。薪資待遇根據(jù)安徽富馬高科技園區(qū)投資發(fā)展股份有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金、企業(yè)年金等社會保障。3.其他保障。錄用人員符合馬鞍山市規(guī)定的人才引進(jìn)條件的，支持申報(bào)有關(guān)人才政策（人才政策等補(bǔ)貼不計(jì)入個(gè)人稅前綜合薪酬）。六、有關(guān)事宜1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。4.咨詢電話：0555-2486411、0555-2366345（市人力資源公司）監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-8338153（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）5.本公告由安徽富馬高科技園區(qū)投資發(fā)展股份有限公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。附件：安徽富馬高科技園區(qū)投資發(fā)展股份有限公司2024年招聘崗位計(jì)劃表

因發(fā)展需要，安徽馬上停停車場服務(wù)有限責(zé)任公司、安徽江東能源投資有限公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、公司簡介 安徽馬上停停車場服務(wù)有限責(zé)任公司（下稱“馬上停公司”）、安徽江東能源投資有限公司（下稱“江東能投公司”）為安徽江東城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司。兩家公司為國有企業(yè)，分別承擔(dān)馬鞍山市智慧停車項(xiàng)目和分布式光伏項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營任務(wù)。 二、招聘崗位 本次公開招聘工作人員 4名，具體崗位詳見附件《招聘崗位計(jì)劃表》。 三、招聘原則 （一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘； （二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用； （三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 四、招聘資格條件 符合《招聘崗位計(jì)劃表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1988年9月及以后出生”。 具有下列情形的人員，不得報(bào)考： （1）不符合招聘條件要求的人員； （2）在讀的全日制普通高校學(xué)生； （3）現(xiàn)役軍人； （4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； （5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。 五、招聘程序 招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。 （一）報(bào)名 1. 報(bào)名截止時(shí)間：2024年9月24日17:00，逾期不接受報(bào)名。 2. 報(bào)名方式及報(bào)名材料： 網(wǎng)上報(bào)名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺 https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=55382276210950656操作流程報(bào)名。 報(bào)名材料：本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它相關(guān)證明材料。請將以上材料掃描件按要求上傳。 3. 報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。 4. 每名報(bào)名者限報(bào)1個(gè)崗位，不可重復(fù)報(bào)考多個(gè)崗位。 5. 報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃并另行補(bǔ)充公告。 （二）資格審查 1. 資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。 2. 資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)在招聘群公布。 3. 報(bào)名者請保持通訊暢通，注意查收短信，報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，請登錄報(bào)名平臺查詢相關(guān)信息，按要求加入招聘群，（“職位代碼+姓名”格式實(shí)名進(jìn)群）。 （三）考試 1. 筆試 考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試人員的篩選，最終結(jié)果以面試成績?yōu)樽罱K成績。 （1）筆試時(shí)間：擬于2024年9月下旬進(jìn)行。筆試地點(diǎn)：另行通知。 （2）筆試內(nèi)容：綜合知識（包括但不限于行測、申論、專業(yè)知識等），筆試成績滿分100分。 （3）筆試入圍面試人員名單將在招聘群及時(shí)公布，請考生注意查看。 2. 職業(yè)性格測試 筆試入圍面試人員在面試之前須接受職業(yè)性格測試，測評結(jié)果將從求職者的勝任潛質(zhì)、優(yōu)劣勢、人崗匹配度三個(gè)方面給出面試參考。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 3. 面試 （1）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素。結(jié)合職業(yè)性格測試結(jié)果綜合打分。面試總分為100分。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1:3的比例，由筆試成績從高分到低分確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。 （2）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），面試成績必須達(dá)到75分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試結(jié)果公告》。 （3）應(yīng)聘者的面試成績?yōu)樽罱K成績。 （四）體檢 體檢：根據(jù)面試成績，按1:1的比例確定體檢對象。體檢合格人選缺額的，在同職位人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試成績相同者，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)）。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢參照相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。 組織確定體檢對象到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康及身體健康檢查。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。 因體檢不合格造成招聘人員空缺的，按報(bào)考人員面試成績排名依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行在招聘群中通知。 （五）考察 體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等。 因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試成績相同的，按筆試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。 （六）公示與錄用 1. 體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 2. 公示無異議的擬聘用人員，與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿，對工作能力不強(qiáng)、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同及公司有關(guān)規(guī)定的，解除勞動合同。擬錄用人員實(shí)行崗效工資制，具體按照馬上停公司和能投公司薪酬考核管理辦法及用人部門崗位業(yè)績考核細(xì)則確定。 3. 擬錄用人員將根據(jù)公司工作需要，分配至相應(yīng)崗位。 六、有關(guān)事宜 1. 本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。 2. 本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報(bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。 3. 招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。 七、監(jiān)督檢查 為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，安徽江東城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司綜合部對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。 報(bào)名咨詢電話：0555-2486411（馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司） 監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2118855（安徽江東城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司綜合部） （電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用） 本公告由安徽馬上停停車場服務(wù)有限責(zé)任公司、安徽江東能源投資有限公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 附件：安徽馬上停停車場服務(wù)有限責(zé)任公司、安徽江東能源投資有限公司2024年招聘崗位計(jì)劃表

因發(fā)展需要，馬鞍山躍馬交通投資有限公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、公司簡介 馬鞍山躍馬交通投資有限公司（以下簡稱“躍馬公司”）為市國資委下屬企業(yè)，目前由江東控股集團(tuán)托管。該公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌承擔(dān)我市過江通道、高速公路、市域鐵路、綜合交通樞紐等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施工作。 二、招聘崗位 本次公開招聘工作人員4名，具體崗位詳見附件《招聘崗位計(jì)劃表》。 三、招聘原則 （一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘； （二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用； （三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 四、招聘資格條件 符合《招聘崗位計(jì)劃表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1988年9月及以后出生”；“30周歲及以下”為“1993年9月及以后出生”。 具有下列情形的人員，不得報(bào)考： （1）不符合招聘條件要求的人員； （2）在讀的全日制普通高校學(xué)生； （3）現(xiàn)役軍人； （4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； （5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。 五、招聘程序 招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。 （一）報(bào)名 1. 報(bào)名截止時(shí)間：2024年9月24日17:00，逾期不接受報(bào)名。 2. 報(bào)名方式及報(bào)名材料： 網(wǎng)上報(bào)名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺 https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=55380439310795264操作流程報(bào)名。 報(bào)名材料：本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它相關(guān)證明材料。請將以上材料掃描件按要求上傳。 3. 報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。 4. 每名報(bào)名者限報(bào)1個(gè)崗位，不可重復(fù)報(bào)考多個(gè)崗位。 5. 報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃并另行補(bǔ)充公告。 （二）資格審查 1. 資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。2. 資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)在招聘群公布。3. 報(bào)名者請保持通訊暢通，注意查收短信，報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，請登錄報(bào)名平臺查詢相關(guān)信息，按要求加入招聘群，（“職位代碼+姓名”格式實(shí)名進(jìn)群）。 （三）考試 1. 筆試 考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試人員的篩選，最終結(jié)果以面試成績?yōu)樽罱K成績。 （1）筆試時(shí)間：擬于2024年9月下旬進(jìn)行。筆試地點(diǎn)：另行通知。 （2）筆試內(nèi)容：綜合知識（包括但不限于行測、申論、專業(yè)知識等），筆試成績滿分100分。 （3）筆試入圍面試人員名單將在招聘群及時(shí)公布，請考生注意查看。 2. 職業(yè)性格測試 筆試入圍面試人員在面試之前須接受職業(yè)性格測試，測評結(jié)果將從求職者的勝任潛質(zhì)、優(yōu)劣勢、人崗匹配度三個(gè)方面給出面試參考。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 3. 面試 （1）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等要素，結(jié)合職業(yè)性格測試結(jié)果綜合打分。面試總分為100分。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1:3的比例，由筆試成績從高分到低分確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。 （2）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），面試成績必須達(dá)到75分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試結(jié)果公告》。 （3）應(yīng)聘者的面試成績?yōu)樽罱K成績。 （四）體檢 體檢：根據(jù)面試成績，按1:1的比例確定體檢對象。體檢合格人選缺額的，在同職位人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試成績相同者，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)）。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢參照相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。 組織確定體檢對象到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康及身體健康檢查。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。 因體檢不合格造成招聘人員空缺的，按報(bào)考人員面試成績排名依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行在招聘群中通知。 （五）考察 體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等。 因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試分成績相同的，按筆試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。 （六）公示與錄用 1. 體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試成績相同的，按筆試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。 2. 公示無異議的擬聘用人員，與躍馬公司簽訂勞動合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿，對工作能力不強(qiáng)、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同及公司有關(guān)規(guī)定的，解除勞動合同。轉(zhuǎn)正后薪資待遇：綜合薪酬由固定薪酬、浮動績效等構(gòu)成，考核稱職及以上的，工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按單位同崗位工資待遇保障，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。 3. 擬錄用人員將根據(jù)公司工作需要，分配至相應(yīng)崗位。 六、有關(guān)事宜 1. 本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。 2. 本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報(bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。 3. 招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。 七、監(jiān)督檢查 為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，馬鞍山躍馬交通投資有限公司綜合部對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。 報(bào)名咨詢電話：0555-2486411（馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司） 監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2118855（馬鞍山躍馬交通投資有限公司綜合部） （電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用） 本公告由馬鞍山躍馬交通投資有限公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 附件：馬鞍山躍馬交通投資有限公司2024年招聘崗位計(jì)劃表

根據(jù)《江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年春季校園招聘公告》要求，經(jīng)過報(bào)名、資格審查、線上測試、面試、體檢與考察等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將擬錄用人員名單公示如下：一、擬錄用人員名單崗位姓名身份證號碼江東產(chǎn)投集團(tuán)投資業(yè)務(wù)經(jīng)理許*潔340502********084X科創(chuàng)和人才集團(tuán)人才資金審核專員許*340504********0029科創(chuàng)和人才集團(tuán)新媒體運(yùn)營專員陳*宇340504********0011科創(chuàng)和人才集團(tuán)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)專員朱*杰340503********0611江東資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)行政專員張*如340521********0529江東金控業(yè)務(wù)經(jīng)理武*怡340521********004X管*晨340503********0213躍馬交投公司前期規(guī)劃專員黃*341103********3825躍馬交投公司合規(guī)、造價(jià)管理專員李*然342601********0420魏*嫻342601********0023江東城市建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目投資經(jīng)理昂*庭342601********4028二、公示期5個(gè)工作日（2024年6月6日至6月13日）監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-8338767三、將建立考生檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，結(jié)合工作需求，在登記造冊的考生中遞補(bǔ)錄取。

根據(jù)《安徽榮馬置地科技有限責(zé)任公司2024年春季校園招聘公告》要求，經(jīng)過報(bào)名、資格審查、線上測試、面試、體檢與考察等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將擬錄用人員名單公示如下：一、擬錄用人員名單崗位姓名身份證號碼安徽榮馬置地科技有限責(zé)任公司工程計(jì)劃部專員王*佳320684********6942謝*340504********0632安徽榮馬置地科技有限責(zé)任公司營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理趙*340602********0420二、公示期5個(gè)工作日（2024年6月6日至6月13日）監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-8338977三、將建立考生檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，結(jié)合工作需求，在登記造冊的考生中遞補(bǔ)錄取。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司，面向校園公開招聘專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、馬鞍山市及江東控股集團(tuán)簡介馬鞍山市位于安徽省東部，橫跨長江兩岸，毗鄰南京、合肥兩大省會城市，是長三角城市群成員城市、長江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市和南京都市圈核心層城市。馬鞍山是一座工業(yè)之城、港口之城、綠色之城、文明之城，是一座既充滿生機(jī)和活力，又富有歷史底蘊(yùn)，集現(xiàn)代文明與歷史文化于一體的城市。2020年8月19日，習(xí)近平總書記親臨馬鞍山考察，對馬鞍山提出了打造安徽的“杭嘉湖”、長三角的“白菜心”新發(fā)展定位。江東控股集團(tuán)成立于1999年3月，是由馬鞍山市政府發(fā)起設(shè)立的市屬國有資本投資運(yùn)營平臺，主要承擔(dān)城市建設(shè)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資管理、授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運(yùn)作職責(zé)。集團(tuán)注冊資本30億元，信用等級AA+穩(wěn)定，總資產(chǎn)規(guī)模1550億元，已構(gòu)建“1+6+N”產(chǎn)業(yè)體系（1個(gè)控股集團(tuán)+6個(gè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)+N個(gè)直屬企業(yè)及參控股公司），參控股企業(yè)161家，位列全國城投公司排名第36位，安徽省第3位。二、招聘崗位本次計(jì)劃招聘12人，具體崗位詳見附件1《招聘崗位計(jì)劃表》。三、招聘對象2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。四、資格條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬；2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識、心理素質(zhì)和身體條件，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；3.僅限2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名，能于2024年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；其中碩士研究生30周歲以下（1994年7月及以后出生），博士研究生35周歲以下（1989年7月及以后出生）；4.中共黨員（含預(yù)備黨員）、獲得院校級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生的，同等條件下可優(yōu)先引進(jìn)；5.符合崗位專業(yè)要求。（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：1.在校期間受過紀(jì)律處分的、因犯罪受過刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；4.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。五、招聘程序（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間為：即日起至2024年4月30日，逾期不接受報(bào)名。2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：線上報(bào)名，登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=48701603644965376，點(diǎn)擊“立即報(bào)名”選擇崗位按操作流程報(bào)名，須上傳以下材料掃描件（jpg格式）：本人有效居民身份證件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)籍驗(yàn)證碼驗(yàn)證有效期至2024年7月底）、在校學(xué)習(xí)成績單（須加蓋學(xué)校公章）、就業(yè)推薦表（須加蓋學(xué)校公章）、專業(yè)技術(shù)資格證書、國家注冊資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。3.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)1個(gè)職位，不可重復(fù)報(bào)考多個(gè)職位。4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃并另行補(bǔ)充公告。（二）資格審查與簡歷初選1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。2.集團(tuán)將通過馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺站內(nèi)消息、短信提醒、招聘群消息等方式通知初選通過的報(bào)名考生，請報(bào)名考生務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系手機(jī)號并保持信息渠道暢通。簡歷初選未入圍面試名單的，恕不另行通知。（三）面試采取兩輪面試。1.首輪面試根據(jù)考生實(shí)際情況，采取線上或線下方式進(jìn)行。內(nèi)容主要有：學(xué)校表現(xiàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)特長、專業(yè)知識、心理素質(zhì)和思維邏輯測評等方面，具體時(shí)間另行通知。首輪面試人員按照不超過5:1的比例進(jìn)入次輪面試。若首輪面試，通過資格審查的人數(shù)和崗位比例未達(dá)到5:1，則該崗位考生直接進(jìn)入次輪面試。 2.次輪面試采取線下方式進(jìn)行，內(nèi)容主要有：應(yīng)變能力、思考能力、學(xué)習(xí)能力、情商智商、綜合素質(zhì)等方面。次輪面試成績設(shè)定合格線，低于合格線的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。（四）體檢考察1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按次輪面試成績從高到低順序，等額確定體檢對象。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行，考生體檢須到指定的馬鞍山本地三甲醫(yī)院，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。2.《體檢入圍名單》將在次輪面試結(jié)束一周內(nèi)在招聘群公布。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。3.體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況、學(xué)業(yè)成績等方面。因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。（五）公示與錄用體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在江東控股集團(tuán)官網(wǎng)、馬鞍山市人力資源公司微信公眾號予以公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后確定錄用人員名單。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在報(bào)考人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員，全部納入公司社會人才庫管理。六、相關(guān)待遇（一）引進(jìn)人才實(shí)行崗效工資制，具體按江東控股集團(tuán)職工薪酬管理辦法及用人部門崗位業(yè)績考核管理辦法確定。（二）引進(jìn)人才享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、年休假及公司規(guī)定的企業(yè)年金、統(tǒng)一的員工福利待遇。（三）引進(jìn)人才納入江東控股集團(tuán)人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、輪崗交流、后備干部選拔等。（四）根據(jù)馬鞍山市現(xiàn)行人才政策，按馬發(fā)〔2023〕2號相關(guān)規(guī)定，給予引進(jìn)人才相應(yīng)的安家補(bǔ)貼等政策待遇。其中，給予博士生10萬元、碩士生4萬元、本科生3萬元安家補(bǔ)貼；引進(jìn)人才在我市購買首套自住商品房的，給予博士生30萬元、碩士生11萬元、本科生8萬元購房補(bǔ)貼。如遇政策變化，按新政策執(zhí)行。七、有關(guān)事宜1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺、招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。4.報(bào)名咨詢電話：0555-2366345（馬鞍山市人力資源公司）監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-8338767（江東控股集團(tuán)）（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）5.本公告由江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 附件：江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年春季校園招聘崗位計(jì)劃表 江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司2024年4月12日

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽榮馬置地科技有限責(zé)任公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司，面向校園公開招聘專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、馬鞍山市及安徽榮馬置地公司簡介馬鞍山市位于安徽省東部，橫跨長江兩岸，毗鄰南京、合肥兩大省會城市，是長三角城市群成員城市、長江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市和南京都市圈核心層城市。馬鞍山是一座工業(yè)之城、港口之城、綠色之城、文明之城，是一座既充滿生機(jī)和活力，又富有歷史底蘊(yùn)，集現(xiàn)代文明與歷史文化于一體的城市。2020年8月19日，習(xí)近平總書記親臨馬鞍山考察，對馬鞍山提出了打造安徽的“杭嘉湖”、長三角的“白菜心”新發(fā)展定位。安徽榮馬置地科技有限責(zé)任公司系江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬國有全資子公司，成立于2008年1月2日，具備房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。公司經(jīng)營范圍主要包括：房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)營銷策劃及咨詢服務(wù)；房屋建筑工程設(shè)計(jì)、施工；房屋銷售及租賃（商業(yè)）。公司成立以來，按照“政府引導(dǎo)、市場化運(yùn)作、企業(yè)化經(jīng)營”工作思路，以城市建設(shè)為中心，以國有資產(chǎn)經(jīng)營管理為重點(diǎn)，先后承擔(dān)馬鞍山市東湖瑞景小區(qū)、向山鎮(zhèn)觀山景苑、平山新村二期安置房、中南熙悅小學(xué)、秀山文苑小區(qū)配套小學(xué)、陽湖鄰里中心、陽湖幼兒園等多個(gè)項(xiàng)目建設(shè)工作。二、招聘崗位本次計(jì)劃招聘3人，具體崗位詳見附件1《招聘崗位計(jì)劃表》。三、招聘對象2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。四、資格條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬；2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識、心理素質(zhì)和身體條件，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；3.僅限2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名，能于2024年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；其中碩士研究生30周歲以下（1994年7月及以后出生），博士研究生35周歲以下（1989年7月及以后出生）；4.中共黨員（含預(yù)備黨員）、獲得院校級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生的，同等條件下可優(yōu)先引進(jìn)；5.符合崗位專業(yè)要求。（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：1.在校期間受過紀(jì)律處分的、因犯罪受過刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；4.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。五、招聘程序（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間為：即日起至2024年4月30日，逾期不接受報(bào)名。2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：線上報(bào)名，登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=48702715746320896，點(diǎn)擊“立即報(bào)名”選擇崗位按操作流程報(bào)名，須上傳以下材料掃描件（jpg格式）：本人有效居民身份證件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)籍驗(yàn)證碼驗(yàn)證有效期至2024年7月底）、在校學(xué)習(xí)成績單（須加蓋學(xué)校公章）、就業(yè)推薦表（須加蓋學(xué)校公章）、專業(yè)技術(shù)資格證書、國家注冊資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。3.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)1個(gè)職位，不可重復(fù)報(bào)考多個(gè)職位。4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃并另行補(bǔ)充公告。（二）資格審查與簡歷初選1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。2.公司將通過馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺站內(nèi)消息、短信提醒、招聘群消息等方式通知初選通過的報(bào)名考生，請報(bào)名考生務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系手機(jī)號并保持信息渠道暢通。簡歷初選未入圍面試名單的，恕不另行通知。（三）面試采取兩輪面試。1.首輪面試根據(jù)考生實(shí)際情況，采取線上或線下方式進(jìn)行。內(nèi)容主要有：學(xué)校表現(xiàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)特長、專業(yè)知識、心理素質(zhì)和思維邏輯測評等方面，具體時(shí)間另行通知。首輪面試人員按照不超過5:1的比例進(jìn)入次輪面試。若首輪面試，通過資格審查的人數(shù)和崗位比例未達(dá)到5:1，則該崗位考生直接進(jìn)入次輪面試。 2.次輪面試采取線下方式進(jìn)行，內(nèi)容主要有：應(yīng)變能力、思考能力、學(xué)習(xí)能力、情商智商、綜合素質(zhì)等方面。次輪面試成績設(shè)定合格線，低于合格線的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。（四）體檢考察1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按次輪面試成績從高到低順序，等額確定體檢對象。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行，考生體檢須到指定的馬鞍山本地三甲醫(yī)院，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。2.《體檢入圍名單》將在次輪面試結(jié)束一周內(nèi)在招聘群公布。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。3.體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況、學(xué)業(yè)成績等方面。因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。（五）公示與錄用體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在江東控股集團(tuán)官網(wǎng)、馬鞍山市人力資源公司微信公眾號予以公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后確定錄用人員名單。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在報(bào)考人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員，全部納入公司社會人才庫管理。六、相關(guān)待遇（一）引進(jìn)人才實(shí)行崗效工資制，具體按安徽榮馬置地公司職工薪酬管理辦法及用人部門崗位業(yè)績考核管理辦法確定。（二）引進(jìn)人才享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、年休假及公司規(guī)定的企業(yè)年金、統(tǒng)一的員工福利待遇。（三）引進(jìn)人才納入安徽榮馬置地公司人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、輪崗交流、后備干部選拔等。（四）根據(jù)馬鞍山市現(xiàn)行人才政策，按馬發(fā)〔2023〕2號相關(guān)規(guī)定，給予引進(jìn)人才相應(yīng)的安家補(bǔ)貼等政策待遇。其中，給予博士生10萬元、碩士生4萬元、本科生3萬元安家補(bǔ)貼；引進(jìn)人才在我市購買首套自住商品房的，給予博士生30萬元、碩士生11萬元、本科生8萬元購房補(bǔ)貼。如遇政策變化，按新政策執(zhí)行。七、有關(guān)事宜1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺、招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。4.報(bào)名咨詢電話：0555-2486411（馬鞍山市人力資源公司）監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-8338977（安徽榮馬置地公司）（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）5.本公告由安徽榮馬置地公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。附件：安徽榮馬置地科技有限責(zé)任公司2024年春季校園招聘崗位計(jì)劃表安徽榮馬置地科技有限責(zé)任公司馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司2024年4月8日